Reviews | Klantervaringen
Scroll nog wat verder naar beneden door, voor quotes van deelnemers.
NODR en Nobralux
“NODR maakt gebruik van de diensten van ACT2Grow omdat we bij het werven van nieuwe werknemers (en vooral bij leidinggevende functies) naast het doen van job interviews ook assessments af willen laten nemen.”
“De meerwaarde van ACT2Grow voor ons is dat ze flexibel zijn, waardoor het testen van mensen vaak op korte termijn kan. Daarnaast zijn ze klein; het contact is daardoor persoonlijker. Annemarie leert het bedrijf goed kennen en andersom leren wij Annemarie ook beter kennen.”
“We zijn ook de nut en noodzaak in gaan zien van assessments. De toegevoegde waarde is dat er dieper wordt ingegaan op een persoon. Hoe zit hij/zij in elkaar en wat zijn kwaliteiten/valkuilen. Dit is dan terug te zien in een goed leesbaar rapport met waardevolle informatie.”
“Ik raad het laten doen van assessments dan ook zeker aan!”
“De toegevoegde waarde van een assessment is hoog en het is prettig dat er direct persoonlijk contact is. Daarnaast zijn ze erg flexibel en verwerken ze de verkregen informatie uit assessments snel.”
EFC Fruit
“De samenwerking met Annemarie gaat al een tijd terug; zij werkte aanvankelijk nog bij een ander bureau. Toen ACT2Grow werd opgericht, begin 2018, zijn we meegegaan.”
“We maken gebruik van verschillende diensten, zoals individuele coaching, teamcoaching en assessments (voor nieuwe werknemers).”
‘’De samenwerking ervaar ik als super! Aangezien Annemarie en ik elkaar al lang – en inmiddels goed – kennen, hebben we een band opgebouwd. Ik vind het fijn om met Annemarie te praten, zowel over zakelijke als persoonlijke onderwerpen. Het hebben van een goede klik is voor mij heel waardevol.”
“Annemarie en Marin zijn goed op elkaar ingespeeld. Ze zijn flexibel, reageren snel, zijn klantgericht en zorgen ook voor een vlotte terugkoppeling. Daarnaast is het fijn dat ze ‘klein’ zijn; de connectie met de klanten is daarom persoonlijker. Qua klantgerichtheid is het voor ons verder een pluspunt dat ze -indien gewenst- hun locatie en manier van werken aanpassen (zowel on- als offline).”
“Ik zou anderen de diensten van ACT2Grow absoluut aanbevelen. Dat is zelfs ook al gebeurd, mijn zus maakt nu ook gebruik van de dienstverlening.”
“Act2grow helpt EFC het volgende “level of excellence” te bereiken door hun volledig op maat van de klant en dus zeer gerichte aanpak. Bedankt Annemarie en Marin, altijd een plezier om met jullie samen te werken.”
Zorgcentrum Anker
“We maken gebruiken van assessments om de doorgroeimogelijkheden van individuele medewerkers binnen de organisatie te bekijken en voor het selecteren van nieuwe werknemers, met name managers.”
“Nu organiseer ik de assessments voor Het Anker, maar voorheen ben ik ook zelf kandidaat geweest. Ik ervaar het contact met ACT2Grow als erg goed. We zijn erg tevreden, omdat Marin en Annemarie zich goed verplaatsen in de situatie van de organisatie. Daarnaast schakelen ze snel, stellen ze de juiste vragen en denken ze actief met ons mee.”
“De meerwaarde van ACT2Grow is verder dat ze zorgen voor diversiteit in de aanpak. Naast het doen van verschillende tests, voeren ze gesprekken en maken ze gebruik van acteurs voor de rollenspellen. Al deze aspecten zorgen voor een compleet en duidelijk beeld van de kandidaat. Verder zijn de rapportages erg duidelijk en goed leesbaar, onder meer doordat ze behalve tekst ook grafieken gebruiken om informatie weer te geven.”
“ACT2Grow zorgt voor diversiteit, schakelt snel en denkt goed mee. Ze verplaatsen zich in de situatie van de organisatie en denken mee vanuit het profiel van de kandidaat. We zijn daarom erg tevreden over de samenwerking.”
Laco Recreatie
“Ik heb Marin en Annemarie leren kennen toen ik nog bij VION werkte en zij bij Quiris. Toen ik later bij Laco (als Manager HRM) aan de slag ging, zijn we in gesprek gegaan met ACT2Grow, omdat wij graag de kwaliteiten van onze teamleiders naar een hoger niveau wilden brengen. Het was voor ons echter ook belangrijk dat ACT2Grow bij Laco zou passen.”
“Wat wij ervaren hebben is dat hun methodiek goed is ingericht. De deelnemers bereiden de theorie thuis voor. Daardoor kan tijdens de trainingsdagen zelf aandacht besteed worden aan het praktische deel, het doen. De trainees werden uit hun comfortzone getrokken, dit werkte heel goed. Het was ook fijn dat de leidinggevenden van de teamleiders, door middel van tussentijdse evaluaties, konden zien hoe ging. Na het afsluiten van de training hebben we ook nog geëvalueerd met de trainees; ze waren erg positief. De opgedane kennis konden ze, behalve in hun werk, ook in het dagelijks leven toepassen. Ze zaten beter in hun vel en het leidinggeven ging beter. Kortom, de training is erg goed ontvangen.”
“Na afloop van het traject zijn we gaan evalueren. Er zijn zaken die aangescherpt worden in de volgende leergang, die ACT2Grow zal uitvoeren voor Laco. Zo zullen sommige onderdelen van de theorie ingewisseld worden door andere, zal de interval tussen de trainingsdagen korter worden en zal meer gebruik gemaakt gaan worden van tussentijdse evaluaties met leidinggevenden erbij.”
“Ik zou ACT2Grow zeker aanbevelen aan andere organisatie, ze kunnen goed levelen met het niveau van de organisatie. Het programma krijgt een persoonlijke touch en wordt aangepast aan de behoeftes van de organisatie. Daarbij heb ik Marin en Annemarie ervaren als persoonlijk, direct, professioneel en prettig.”
“Ik zou ACT2Grow zeker aanbevelen aan andere organisaties. Ze levelen goed met het niveau van de organisatie en geven een persoonlijke touch met aanpassingen aan de behoeftes van de organisatie. Marin en Annemarie brengen beweging met hun enthousiaste professionele aanpak.”
Barenbrug
“Enthousiast en deskundig. Ik denk dat jullie met veel enthousiasme, heel goed de vertaling hebben kunnen maken van dat waar wij op zoek naar waren, naar een programma dat daar ook op aansloot. Een mooie mix van theorie, maar vooral ook veel praktisch oefenen. Dat past bij ons.”
Quotes van deelnemers
Assessment
“Het was een mooie en waardevolle ervaring om het assessment te doen met veel inzichten als eindresultaat”
“Het assessment was voor mij een aanvulling op hetgeen ik al wist van mijzelf, maar mooi dat het is bevestigd”
“Ontzettend waardevol voor jezelf om meer inzicht te krijgen in jouw ontwikkel potentie op hele concrete competenties/ situaties , die je zowel in je werk als ook privé kan toepassen, ik zou het iedereen aanbevelen dit te doen.”
“Het assessment was voor mij op bepaalde punten een bevestiging maar had ook verrassende punten waardoor ik aan het denken ben gezet.”
“Ik heb het assessment ervaren als een objectief ijkpunt om gericht te kunnen werken aan verdere ontwikkeling van mijn carrière.”
“Het is een erg uitgebreid, diepgaand en professioneel assessment in een prettige sfeer met waardevolle bevindingen uitgewerkt in een duidelijke rapportage”
“In het rapport kon ik mij eigenlijk in alles vinden. In het interview en tijdens de nabespreking krijg je gelijk wat tips mee. Dit is erg handig omdat je nu alvast op je gedragingen kan letten voor het coaching traject start. Oftewel je wordt je al veel bewuster van je gedrag in bepaalde situaties.”
“Professioneel assessment waar ik op een prettige wijze ben begeleid om mijn kwaliteiten en aandachtspunten te onderzoeken. Bewustwording, bevestiging en besef!”
“Het assessment was voor mij mooie ervaring, waarin persoonlijk, verdiepend, bevestigend, maar ook verrassend bij elkaar komen.”
“Zeer interessant assessment met relevante resultaten die nieuwe inzichten geven in persoonlijke ontwikkelpunten op benodigde competenties.”
“Heel fijn om op zo’n professionele wijze een analyse van mezelf te ontvangen. Ik heb de bevestiging van mijn kwaliteiten en de kansen die er liggen om mezelf verder te ontwikkelen zodat ik effectiever resultaat kan behalen. Kortom, echt een cadeautje!”
Coaching
“Een inspirerende eyeopener, die je gedachtes ordent en je laat inzien waar jouw kracht ligt en hoe je deze inzet. Maar vooral waar in jouw werk haal je plezier en passie uit.”
“Goede persoonlijke coaching in een veilige sfeer, die de coachee aan het denken zet om zelf veranderingen op gang te brengen”
“Een moment van bezinning, reflectie en gericht op constante ontwikkeling”
“De coach is erg professioneel in haar handelen en heeft mij veel persoonlijke aandacht gegeven. Ze heeft mij ertoe aangezet om constant diep na te denken over bepaalde zaken, waardoor ik mijzelf beter heb leren kennen. De sessie met acteur was ook heel waardevol.”
“Mijn coaching met Annemarie was een ervaring die me op korte termijn inzichten heeft bijgebracht, die ik op een zeer zinvolle en efficiënte manier kan inzetten in mijn dagelijks leven, zowel professioneel als privé. Annemarie luistert echt naar hetgeen ik haar vertel en door zeer bekwaam in te pikken op wat ik inbreng, heeft ze me veel bijgebracht. Een aanrader voor iedereen die met kwesties worstelt- bij ACT2Grow: they act to grow!”
Training
“Nog beter voorbereid, naar een nog beter ‘goed gesprek’”
“Nuttig en verfrissend”
“Een prettige en heldere manier om de kennis rond het voeren van functioneringsgesprekken maar ook andere gesprekkenop te vijzelen!”
“Positieve ervaring waarin ik veel geleerd heb over de door mij gehanteerde gesprekstechnieken.”
“Deze training moet een beginnend teamleider z.s.m krijgen, en niet na 20 jaar leidinggeven.”
“Ik ben enthousiast over dit traject met name omdat het me weer bewust heeft gemaakt van je effect van je eigen gedrag maar ook van waarheden die je in je hoofd aanneemt en vaak vergeet te toetsen.”
“Het heeft mij een betere teamleider en een beter mens gemaakt, het is dus echt een toevoeging aan mijn leven geweest!”
“Inspirerend en herkenbaar”
“Leren van en met elkaar”
“Een bijzonder, leuke en onvergetelijke tijd met fijne mensen en docenten die van wanten weten!”
“Mooie tool om de begeleiding nog meer inhoud te geven.”
“Zeer leerzaam en sluit goed aan bij de functie teamleider.”
“Mooie kans om als leidinggevende aan je eigen, persoonlijke ontwikkeling te werken.”
“Een leerzame ontwikkelingsreis die door blijft gaan!”
