Ontwikkelassessment

Met een ontwikkelingsassessment brengen wij op objectieve wijze talenten, kwaliteiten en ontwikkelpunten van jouw medewerkers in kaart. Een ontwikkelassessment kan onder andere bij deze vragen worden ingezet:

• We hebben een medewerker die niet helemaal lekker op zijn plek lijkt te zitten. Wat past nu echt bij hem?
• We willen deze medewerker door laten groeien naar een leidinggevende functie. We willen haar wel graag goed begeleiden bij die stap. We willen daarom graag beter zicht krijgen op haar kwaliteiten en ontwikkelpunten.
• Onze leidinggevenden gaan een ontwikkelprogramma in. We willen graag van iedereen een nulmeting, zodat we het ontwikkeltraject op maat aan kunnen bieden.