Heb je een talentvolle medewerker, maar heb je het gevoel dat er meer in zit? Wil je weten of jouw medewerker leidinggevend potentieel heeft? Of wil je weten of je er goed aan doet deze sollicitant aan te nemen? Met onze assessments krijg jij antwoord op deze en andere vragen.
Dus, als het aankomt op jouw medewerkers, wil je dat:
En je wil voorkomen dat jouw medewerkers gedemotiveerd rondlopen, bijvoorbeeld doordat ze:
Dan is een ontwikkelassessment precies wat jouw medewerker nodig heeft!
Ook de werknemer zit overigens niet op een mismatch of onsuccesvolle loopbaanstap te wachten. De vraag of je de (potentiële) medewerker op een bepaalde functie moet plaatsen, is daarmee dus voor beide partijen een zeer relevante vraag.
Dan is een selectie-assessment wat je nodig hebt!
Interesse?
Ben je nieuwsgierig naar wat wij zoal doen tijdens zo’n assessment? Misschien wil je gewoon even sparren over een (ontwikkel)vraag? Of weet je al genoeg en wil je een assessment laten uitvoeren? Bel of mail ons dan vooral. We gaan graag met je in gesprek.
