Iedereen heeft wel eens behoefte aan een gesprekspartner die luistert, geen oordeel heeft en je helpt jouw eigen gedachten te ordenen. Iemand die jou laat reflecteren op wat je zegt en doet. Iemand die je inzicht geeft in wat jij allemaal in huis hebt en die je ondersteunt in jouw persoonlijke ontwikkeling. ACT2Grow biedt de coach die jou verder helpt.
Is coaching iets voor jou? Lees dan verder…
Wellicht heb je zelf behoefte aan een coach. Of zoek je iemand die jouw medewerker op weg kan helpen. Onze klanten zoeken onze hulp voor coachingsvragen, zoals deze:
Krijg jij dit soort signalen of vragen van medewerkers? En denk jij dat zij wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken? Of heb je zelf behoefte aan een extern gesprekspartner, die er alleen voor jou is? In een individueel coachingstraject ondersteunen wij onze coachees bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Is dit ook wat jij zoekt?
Voor jezelf of voor jouw medewerker? Neem dan gerust contact op. We praten graag verder en onderzoeken samen wat wij voor jou kunnen betekenen.
Kennismaking We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Coaching gaat namelijk pas werken als er vertrouwen is en een wederzijdse klik.
Een ontwikkelplan Samen bepreken we de ontwikkelwens en bepalen we de doelstelling. Het plan stemmen we af met zowel coachee als leidinggevende. Op die manier zorgen we voor transparantie en staan alle neuzen dezelfde kant op.
Van start Onze aanpak is persoonlijk, de gesprekken vertrouwelijk. We werken minstens een half jaar samen. Aan het eind van het traject maken we ruimte voor een gezamenlijk evaluatiegesprek.
Onze rol als coach is om het leerproces te bewaken en te zorgen voor heldere en constructieve feedback. Aan het eind van het traject heeft de coachee de regie weer in eigen hand.
