Herken jij leiderschapspotentieel binnen jouw organisatie en wil je dat dit zich kan ontwikkelen naar een volgende fase?
Zie jij in een medewerker leidinggevend talent? Zie je een leidinggevende, die nog wat steun kan gebruiken om verder te groeien in zijn of haar rol? Of misschien is het jouw opvolger wel, die je zo goed mogelijk wil voorbereiden op de volgende stap.
Met het uitgebreide Leiderschapsassessment van ACT2Grow helpen we jou om talent te herkennen én potentieel verder te ontwikkelen.
Met inzicht dat écht verder helpt
Ons assessment geeft een compleet beeld van iemands talenten, kwaliteiten en ontwikkelpunten. We kijken naar leiderschapscompetenties, zoals coachend en resultaatgericht leidinggeven, verbinden, overtuigen, plannen en organiseren en organisatiesensitiviteit.
We onderzoeken niet alleen persoonlijkheid, drijfveren, gedrag en vaardigheden, maar stimuleren ook zelfreflectie: hoe kijkt iemand naar zichzelf, wat is het effect van zijn of haar gedrag op anderen, en waar liggen de eigen sterke punten en valkuilen?
Door een assessment dat raakt én inspireert
We gebruiken verschillende instrumenten en werkvormen om tot een volledig beeld te komen. Vooraf vult de deelnemer een persoonlijkheids-, een leiderschaps- en drijfverenvragenlijst in. Daarbij hoort ook cognitief capaciteitenonderzoek.
Op de dag zelf:
- Starten we met een levensloopgesprek;
- Zetten we verschillende praktijksimulaties in. Hierbij maken we, door het geven van tussentijdse feedback, ruimte om te experimenteren;
- Vult de deelnemer reflectie- en zelfperceptievragenlijsten in, en
- Ronden we af met een verdiepend leiderschapsgesprek, waarin we de resultaten aan de praktijk verbinden en inzicht creëren.
Wat levert het op?
Na afloop ontvangt de deelnemer een heldere, persoonlijke rapportage met:
- Inzicht in kwaliteiten, ontwikkelpunten en leiderschapspotentieel
- Concreet advies en praktische handvatten voor verdere groei
- Een stevige basis voor een ontwikkelplan, coaching of training
Onze manier van werken
Bij ACT2Grow geloven we dat elk assessment begint met aandacht. We luisteren goed, denken mee en stemmen onze aanpak af op de vraag en context. Onze stijl is persoonlijk, eerlijk en gericht op ontwikkeling met oog voor wat iemand écht nodig heeft om te groeien.
Kortom: wij helpen leidinggevenden groeien in hun rol, op een manier die past bij henzelf én bij jullie organisatie.
Investering
Een volledig leiderschapsassessment kost € 2.595, –, inclusief intake en persoonlijke nabespreking.
